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保持分数很重要,但不是你怎么想

2021-06-08 14:57:06来源:

我女儿梅雷迪思在一个竞技游泳俱乐部。对她来说,这是一项伟大的运动,因为她没有直接与其他运动员竞争。她可以与自己和时钟竞争。

这是关于不断的自我完善。算是吧。如果是这样,为什么她的时间在实践中没有改善?

两周前,她以16秒的总成绩击败了以前的个人最好成绩。这个周末,她把新的个人记录从水里吹了17秒 (对不起,双关语)。为什么?社会促进,这就是原因。

社会促进理论可以追溯到1898年,是有史以来的第一个运动心理学实验。诺曼·特里普特 (Norman Triplett) 博士注意到,与单独在同一条赛道上比赛相比,骑自行车的人在有对方的情况下进行比赛时往往会更快。然后,他在受控的实验室实验中证明了这种效果,并得出结论,儿童成对执行简单的实验室任务比单独执行时更快。

这是怎么发生的?另一个竞争者的存在有助于释放该人通常无法获得的潜在能量。这也可以解释为什么梅雷迪思的时代在会议上有所改善,但在实践中却没有改善。

在商业和体育领域,当有记分牌时,人们会更加努力。

我们已经避免在青年运动中保持得分,因为我们不想损害孩子们的自尊心,也不想在他们没有获胜的比赛后将他们标记为 “失败者”。在业务中,许多公司由于保持得分的方式而创造了残酷,有毒的文化。也许我们只需要教人们正确的方法来保持分数。

我是沃伦·巴菲特 (Warren Buffet) 的崇拜者,他是世界上最成功的投资者,也是世界上第四大富豪。他在1955年以30,000美元的价格在奥马哈的同一所小房子里过着简单的生活。我甚至买了伯克希尔哈撒韦公司的股票,只是为了能参加他明年的股东大会和他见面。

我最喜欢的自助餐策略是他所说的内部记分牌。您的内部记分牌是您判断自己的一套标准。外部记分牌是当您允许自己的自我价值取决于他人的判断时。

巴菲特根据两个标准来判断他的投资: 企业是帮助了我们的客户,还是企业帮助了我们的员工?请注意,他是美国最富有的企业家之一,在他的内部记分牌上没有任何地方能盈利。这是帮助他的人民和客户的自然副产品。

媒体或公众是否喜欢他所做的投资并不重要,如果它不符合他的两个内在标准,那么无论在财务上多么成功,在他看来这都不是成功。

孩子们和员工很早就学到的一课是你作为他们的导师所强调的。如果你的重点是公众对你的看法,而你忽视了你应该如何表现,你最终会得到一个外部记分牌,不能很好地服务于任何人。你得到了你强调的。

你内心的记分牌是什么?本质上,内部与内在价值的概念有关,而外部记分牌仅基于市场价值。

Meredith的内部记分牌正在改善她的时间,而外部记分牌将是她是否获胜。

前几天,我问梅雷迪思: “如果世界看不到你的时代,你会被认为是游泳池里最快的游泳者,但实际上时间最慢,还是被认为是游泳池里最糟糕的游泳者,实际上有最好的时间?”

我为她的回答感到骄傲。