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3雇用自由职业者的法律注意事项

2022-03-15 12:57:04来源:

免•费•lanc er: 向雇主出售服务而对任何雇主没有长期承诺的人。-- 美国遗产词典

从市场营销到平面设计,企业家严重依赖自由职业者来满足他们的许多业务需求。

目前,三分之一的美国人 (大约4200万人) 估计是自由职业者,在未来六年内,自由职业者预计将占全职劳动力的一半以上。随着企业家越来越依赖自由职业者,在聘请自由职业者之前,必须了解要采取的关键法律预防措施:

1.以书面形式获得协议。一定要把你自由职业者安排的细节写成书面形式。在与自由职业者的关系恶化之后,我无法计算企业家与我联系并寻求帮助的次数。我经常问的第一个问题是看一份合同。

我通常在问这个问题后收到的面部表情会让某人相信我在阿塞拜疆问了这个问题。企业家经常无法与自由职业者正式确定其安排条款。也许他们受到时间紧迫的限制,或者担心专业起草的合同会很昂贵。

无论过去阻碍起草合同的原因是什么,都不要让它阻止现在创建合同。如果时间和资金问题,找一张纸,记下一些关键条款,让双方签字。

合同是用豪华的钢笔还是Crayola蜡笔写的都没关系。只要确保以书面形式写出来,这样自由职业者开始项目后就不会产生误解。如果发生诉讼,合同也将证明是有帮助的。为了采取良好的措施,请考虑保留简短,简洁的样板合同,每个新的自由职业任务都可以稍微修改。

2.指定项目是出租的作品。根据美国版权局的说法,一般规则是,创作作品的人通常是合法的作者和所有者。但是,版权局对该标准规则提供了例外。例外情况是 “制造或雇用的工作”,这是工人在某些特定情况下特别命令或委托分配任务时准备的项目。当项目符合出租条件时,雇主或委托方被视为合法作者和所有者。

与自由职业者签订的合同中包含的一个关键条款是,表明自由职业者创造的任何东西都有资格作为出租作品。雇用自由设计师为新公司创建徽标时,为雇用而制作的作品条款将确保组织拥有徽标的所有合法权利。尽管自由职业者是企业创建和维护不可或缺的一部分,但请确保他们不会放弃拥有公司难题的任何关键部分 (无论他们是否创建了这些部分)。

3.设置付款时要小心。许多自由职业者都有支付要求来处理他们的任务。有些要求用本票支付。其他人希望收到公司支票。尽管延迟付款使某些人满意,但其他人仍希望提前支付全部款项。永远不要提前支付全部款项。自由职业者有可能接受付款,而永远不会完全完成项目。

否则,整个付款可能只为关系出错而支付。在可能的情况下,尝试分叉付款。或者,如果必须预先提供全部付款,请确保有书面形式,以便在工作完成前过早终止关系时,公司可以收回一部分。