领导者激励团队的6种最佳方式 (信息图)

领导者最有效的特征之一是他们激励和激励团队的能力。作为一名领导者，你必须以身作则，你设定的基调会引起你其他员工的共鸣。

那么，激励团队的最佳方法是什么？首先，向你的团队表明，你对他们的关心和对业务的关心一样重要。这意味着询问有关他们个人生活的问题，并在办公室外了解他们。用你的心和头脑领导，平等地思考你的员工和业务，并在同理心与管理层之间取得平衡。不仅如此，你还应该不断找到支持员工职业发展的方法，倾听和学习他们要说的话，重视每个成员的意见。

在有效激励和领导你的团队方面有困难吗？不用担心，根据科学，领导力是可以学习的。事实上，只有24% 的领导技能是遗传的，剩下的76% 是学会的。总体而言，鼓舞人心的领导者的首要特征是中心，这意味着能够在压力下保持镇定，同情，认真倾听并保持在场的能力。中心之后是清晰，平衡和自我意识。

要了解更多关于鼓舞人心的领导力的信息，请查看下面的InitiativeOne信息图。