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获得行业中最好的指导的6个秘密

2021-08-19 11:57:09来源:

令人敬畏的企业家得到了明智的导师的支持。每个企业家都知道导师有多重要。大多数企业家愿意接受建议。挑战是,你如何找到导师?

他们是谁?他们在哪里?他们为什么不出来帮你?通常,导师是没有任何明确方向的 “只是发生” 的事情之一。很难定义发现您的导师并向他或她学习的途径。

值得庆幸的是,您可以做一些事情来获得指导。导师不会从天而降。你必须积极主动地寻找和寻找导师。以下是你如何加强你的创业之旅和获得指导。

1.学会倾听。

导师本质上是向别人学习。如果你想向别人学习,你必须听他们的。你应该听谁的?听任何人的。最重要的是,倾听那些有智慧和深思熟虑的人。

我们大多数人更愿意说话而不是倾听。如果你容易说话,那么可能需要一些努力才能安静下来足够长的时间来倾听。

你听得越多,你就会学到越多。采取学习者的姿势至关重要。要成为一个学习者,你必须是一个倾听者。

2.承诺采取行动。

听是不够的。你也必须根据你所知道的采取行动。真正学习某事的最好方法是立即付诸实践。

一个好的导师会鼓励您做一些不舒服的事情,将您赶出舒适区。那是你成长的地方。

对被指导的承诺就是对你所知道的事情采取行动的承诺。

3.你可能已经认识你的导师了。

这可能令人惊讶,但你可能已经知道你的导师。你可能没有在一对一的会议上和他们坐下来,但很可能你听说过他们,被介绍给他们,或者认识和他们有联系的人。

这就是导师的工作方式。很少有人指导另一种看不见的景象。导师像友谊一样工作。你有共同的朋友; 你在同一个地方擦肩; 你在同一个圈子里。

最近,我在博客上发布了一个公告,以指导他人。我知道我最适合指导的人将是我博客的长期读者。从某种意义上说,他们了解我,我也了解他们,因为他们是我的读者群的一部分。

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 理解这一原则。她的建议是通过网络寻找导师。但是针对陌生人提供指导机会并不有效。“追逐或强迫这种联系很少奏效,” 她解释道。

利用你现有的网络,利用你的关系,找到谁能在你目前的情况下帮助你。这些将是最自然的关系,并且最有可能作为指导机会而蓬勃发展。

4.向多位导师学习。

关于导师有一个错误的想法,你会以某种方式找到一个明智的人来解释生活的秘密和商业原则。

这是错误的。

你会发现导师来自多个来源。你可能有一位导师给你很好的营销建议。另一位导师让你洞察创业文化。另一位导师分享了她对管理原则的智慧。

您拥有的导师越多,您将学习和成长的越多。

5.在同龄人中寻求导师。

导师并不总是比你大。你最好的一些导师可能来自你同龄人中的那些人。你甚至可以雇佣你的导师为你工作。

导师之间没有等级制度。只是提供和接受信息和建议。这种指导可以采取多种关系形式,包括您的朋友和熟人之间的关系。

6.愿意接受在线指导。

作者迈克尔·凯悦 (Michael Hyatt) 写道: “当大多数人使用“ 导师 ”一词时,他们的意思是与年龄更大,经验更丰富的人建立一对一的教练关系。

相反,他解释说,指导可以采取多种形式。指导可以是基于一次性相遇的非正式关系。这不是一个正式和系统的过程。

指导,就像许多生活和商业一样,可以在网上进行。你最好的导师可能是博客作家。你如何向他学习?通过阅读他的博客,评论,在社交媒体上关注以及吸收所有可能的内容。

如果你找不到一个愿意亲自亲自和亲自与你会面的导师,那就满足于接受已经在教学、指导、分享和帮助他人的人的指导,即使是在博客上或通过网络研讨会。

迈克尔·凯悦 (Michael Hyatt),蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 和拉马特·塞西 (Ramit Sethi) 等人物实际上是成千上万人的导师。尽管他们不亲自认识读者或在私人会议上指导他们,但他们仍然以非常真实和有影响力的方式指导他们。

愿意以这种方式接受导师,即使它不能完全满足您对导师的理想。导师制比你想象的要广泛,也比你预期的更容易获得。

结论

找到导师似乎很有挑战性。但是你知道什么更有挑战性吗?试图在完全没有指导的情况下独自去做。导师可以增强您的头号个人资产: 您的思想。

导师以所有重要的方式打造您,将您推得比您想象的要远,并打开您从未梦想过的想法。

没有导师的投入,你可能还会成长,但你不会成长得那么快。导师是创业成功的类固醇增长途径。

一旦你找到你的导师,建立牢不可破的关系,并尽你所能学习。

你是怎么发现导师的?