由于care法案、paycheck保护计划等实施的变化,2020税收季节将是迄今为止最困难的季节之一。重要的是要花时间了解这些变化如何影响您的税收并修改您的税收策略。这里有几个问题要问您的注册会计师,以便您可以共同努力减少损失。
远程工作为许多美国人提供了在他们想要的任何地方工作的机会,这可能包括不同的州。事实上,最近由Onepoll代表全球技术机构进行的一项研究发现,很大一部分在职公众认为办公室工作不会以任何大的身份回来。虽然这种自由可以为员工带来许多好处,例如生活在生活成本较低的地区,但它可能会给雇主带来税收噩梦。如果你的员工暂时在不同的州工作,很可能不会造成所得税关系。然而,如果你的公司已经转向永久在家工作,并且一名员工已经搬出了州,你将需要缴纳州的营业税。
特朗普总统签署了一项行政命令,允许雇主将每两周收入低于4,000美元的雇员的社会保障工资税的雇员部分从9月推迟到年底。虽然有传言称可能会削减工资税以完全消除税收,但目前还没有任何通过。这意味着,如果你选择推迟工资税,第一笔存款50% 的递延金额按2021年12月31日计算,剩余金额按2022年12月31日计算。
ppp贷款的宽恕是免税的。然而,美国国税局已经确定,你不能注销被原谅的购买力平价贷款所涵盖的费用。财政部和国税局面临压力,要求企业主扣除成本以防止收入膨胀和增加税单,但没有其他指导来解决这一问题。在这种情况发生变化之前,请计划损失与2020 ppp贷款相等的扣除额。
虽然大多数人通过《减税和就业法案》消除了净营业亏损,但care法案允许五年结转2018年,2019或2020年。现在,您可以追溯到2013,2014和2015,并要求退款。CARES法案还暂停了80% 应税收入限制,该限制允许新的营业亏损结转,以完全抵消2021年1月1日前几年的应税收入。
解决2020年的税收挑战需要时间。您可以使用这些问题来开始与您的CpA进行对话,然后共同努力以相应地调整您的税收策略。