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如果您想在明天不断变化的工作环境中取得成功,则需要这种品质

2021-10-02 13:57:09来源:

摘录自born以建立: 吉姆·克利夫顿 (Jim Clifton) 和桑吉塔·巴达尔 (Sangeeta Badal) 如何建立一个蓬勃发展的初创公司,一个成功的团队,新客户,并获得最佳的生活。版权2018 Gallup,Inc.经盖洛普出版社许可转载。保留所有权利。

“我从哪里开始?” 你问。

萨拉也问了同样的问题。自从上高中以来,她就在父亲的车库里修补了硬件。她看着他在他的小作坊里设计马达、机械臂和各种小玩意。

工程是她的使命。她大学毕业,获得电气工程学位。现在,萨拉有一个令人信服的想法,那就是建造太阳能逆变器,将太阳能电池板产生的电力转换成房主可以用来运行他们的电器、照明和其他电子产品的形式。

但是她不知道从哪里开始。

自八个月前毕业以来,Sara已向50多家工程公司申请了入门级职位,但她没有得到任何积极的回应。她在等待找到工作时在当地的咖啡店工作。她还申请了电气工程硕士学位课程,以防万一她找不到工作。

萨拉并不孤单。纽约联邦储备银行 (Federal Reserve Bank of New York) 对应届毕业生 (22至27岁,拥有学士学位或更高学位) 的2017研究发现,4% 失业,44% 就业不足。像萨拉 (Sara) 这样的大学毕业生在从事非全职工作,薪水不高,而且在许多情况下甚至不需要大学学位的工作时,被认为是就业不足。

随着劳动力市场更多地转向 “零工” 经济,具有福利以及专业和财务安全的工作变得越来越不普遍-从传统的9到5工作逐渐转向灵活和临时的替代工作。这种变化可能标志着人们已经习惯的那种稳定和稳定的全职工作的减少,以及美国和世界各地新工作时代的开始。

那些想要在不断变化的就业格局中生存和成功的人必须把机智、乐观、务实和韧性带到桌面上。在这种流畅的工作环境中,非常需要诸如主动性,创新,创造力,承担风险以及销售想法或产品的能力等进取品质。

盖洛普 (Gallup) 对寻找工作的年轻人,希望发展自己的职业的员工或退休人员的建议是: 拥抱转变! 培养建设者的心态 -- 这是你成功的关键。

成功的建设者积极发展行为,使他们能够预测问题,克服逆境,认识机会,组织资源并采取行动来建立某些东西。无论您追求的职业或个人道路如何,理解和发展此类行为都是无价的。

世界银行 (World Bank) 的弗朗西斯科·坎波斯 (Francisco Campos) 和一组研究人员最近进行的一项研究发现,一项基于心理学的培训计划可以在小企业主中发展企业家行为,从而使公司利润增加了30%,而对拥有传统业务培训的群体而言,这一比例仅为11%。在我们的书中,我们讨论了这种心理驱动的方法来培养建设者的心态。

无论你是一名牙医,一名牧师,一名牧师,一名厨师,一名学生,一名学生,一名学生,一名开发移动应用程序,还是一名公司高管,建立一条新的业务线,为客户创造价值和刺激经济增长的过程。但更重要的是,它使生活深深满足,并赋予它意义和目的。

人类天生就是要建造的。人们在生活中寻求满足、参与和意义。每个人都有建造者的种子,通过他们一生追求的爱好和激情来表达。

构建对您有意义且充实的东西开始学习和建立技能的过程,提高您的自我效能,帮助您在特定领域获得掌握,并增加动力和参与度。您将成为推动经济发展的企业家创新的引擎。

还有大量的灵感来源: 非常成功的建筑商的破烂到富有的故事; 那些几乎没有任何资源从零开始创造东西的先驱者,并在短短几年内建立了数百万美元的合资企业; 车库里唯一的发明家,他们努力走向成功; 以及在达到成就顶峰之前面临反复拒绝和障碍的人。

有许多非常成功的建筑商的故事,他们不仅是第一个认识到环境中的机会的人,而且在许多情况下,他们直接为自己创造了新的机会。他们不是等待机会出现的被动旁观者。相反,他们的行为,行动和思维过程塑造了一个新机会出现的环境。他们在不存在的地方创造了新客户,并开辟了没人预料到的新市场。

例如,当剧院和电影演员约翰·莱吉扎莫 (John Leguizamo) 试图在20世纪80年代的电影和电视中找到工作时,他的选择有限。拉丁裔艺术家几乎没有作品。在多次拒绝和一些令人难忘的角色之后,Leguizamo决定为自己建造一个剧院-在这个舞台上他可以展示自己的手艺并被认真对待为艺术家。他创作并上演了他的第一部戏剧《曼波河口》 (Mambo Mouth,1990年),向70人开放。

25年后,他仍在写作和建立自己的角色。即使电影和电视领域的机会扩大了,他仍继续在舞台上撰写和表演对他来说非常重要的问题。

Leguizamo没有等待角色落入他的膝盖。他为自己建立了角色。他是一位建设者,他利用自己的个人历史和渴望将自己内心深处的东西变为现实。他缩小了他的实际现实 (是什么) 和他想要的情况 (应该是什么) 之间的差距。

戴夫·迈尔斯 (Dave Myers) 是另一位为雇主打开新市场的建筑商。迈尔斯是W.L.的工程师。Gore & Associates,一家全球材料科学公司。他的全职工作是在亚利桑那州弗拉格斯塔夫的医疗产品工厂开发塑料心脏植入物,但他在业余时间修补了山地自行车的装备。他使用公司开发的一种聚合物 (特氟隆状材料) 在自行车的齿轮上涂上涂层,希望它能改善自行车的运动。

迈尔斯 (Myers) 的修补工作为戈尔 (Gore) 带来了新的业务: 骑自行车的电缆系统。尽管戈尔 (Gore) 停止了该产品,但迈尔斯 (Myers) 继续发展他的想法,即用拉伸聚合物涂覆电缆和琴弦,以使其更坚固并提高其性能。

在他的一个实验中,令他震惊的是,用这种聚合物涂覆吉他弦可能会提高其耐用性和性能。他寻求一位狂热的吉他手同事的帮助。他的同事证实,由于经常使用的污垢和油的积累,吉他弦失去了音调质量。

迈尔斯说服了公司中的其他人加入他的努力。经过三年的发展,该团队获得了高级管理层的批准,并推出了Elixir strings。Elixir琴弦具有出色的音调质量,并且使用寿命比常规琴弦长三倍。如今,Elixir是原声吉他弦的领先品牌,在美国市场份额35%。

迈尔斯 (Myers) 并没有被动地等待机会来继续他在戈尔 (Gore) 的职业生涯。他从一个附带项目为他的公司创造了一种新产品 -- 修理他的山地自行车。在此过程中,他为戈尔开辟了一个没人预料到的新市场。

当嘉信理财 (Charles Schwab) 推出美国首批折扣经纪公司之一时,该公司今天监管着2.5万亿美元的净资产,由于美国证券交易委员会 (SEC) 的一项重大监管变化,金融业陷入了动荡。1975年,SEC取消了固定经纪佣金的做法,这种做法要求投资者为典型的交易支付固定费用。

由于金融业强烈反对监管改革-对自由企业制度的衰落做出了可怕的预测-施瓦布看到了一个独特的机会,可以使投资的世界更容易获得投资。当时有一个主要经纪公司都没有预料到的市场在等待挖掘。

面对环境中的监管变化,施瓦布的创业行为彻底改变了经纪行业,并破坏了经纪行业。他们导致了一个新市场的出现-释放技术创新,并在金融界催生了新的服务和定价。

就像Leguizamo,Myers和Schwab的故事一样鼓舞人心,对于那些对建立合资企业一无所知的inpidual来说,它们有点令人不知所措。如果你问自己,你并不孤单:

我有建造所需的东西吗?

“我没有牛津大学或耶鲁大学的学位。”

我应该建造什么?

“我没有数百万美元或改变世界的想法。”

我从哪里开始?

“我一点头绪都没有!”

我向谁寻求帮助?

“我不知道谁从零开始建造了东西。”

每个问题和关注点都成为潜在的雷区-建设道路上的障碍。

为了帮助你在构建过程中导航,我们的书概述了一种你可以学习和使用的方法来构建你的未来 -- 一套行之有效的技术,可以帮助你看到甚至为自己创造机会。使用这些技术,您将学习如何采取逻辑步骤来构建某些东西。

你可以学会主动建立自己的未来,而不是寻找那种难以捉摸的工作,遵循传统的职业道路或无休止地等待下一次晋升。你可以培养一个成功的建设者的心态。